Forza lavoro diversificata e inclusiva
Impegno e azione
Come azienda globale, formata da persone con culture, storie e prospettive diverse, distribuite in più di 50 paesi in tutto in mondo, la diversità è ciò che ci rende vincenti. In Bentley, siamo in grado di realizzare soluzioni creative e proporre continue innovazioni perché sfruttiamo la diversità dei nostri team. Inoltre, promuoviamo un clima di fiducia e comunicazione che non può che migliorare se i dipendenti hanno pari opportunità e godono di sicurezza emotiva in un ambiente inclusivo e rispettoso.
Reclutamento e partnership con la HBCU
Negli Stati Uniti, ci rivolgiamo agli istituti HBCU (Historically Black Colleges and Universities), tra cui Howard, Alabama A&M e Morehouse, per metterci appositamente in contatto e reclutare i candidati neri e afroamericani. Agli studenti di questi istituti offriamo inoltre l'accesso gratuito ai software Bentley.
Bentley Network of Women (NOW)
Bentley NOW è un programma pensato per le donne, per sostenerle nel loro percorso di sviluppo per posizioni tecniche e dirigenziali in Bentley. Alle partecipanti vengono offerti contenuti e sessioni di sviluppo specifici, un programma di tutoraggio individuale e di networking con colleghe che condividono gli stessi interessi.
Programmi condotti dai dipendenti
Con una forza lavoro così diversificata, operiamo in un ambiente e una cultura in cui le persone sono capaci, responsabilizzate ed entusiaste di portare avanti programmi interni come IDEA (Inclusion, Diversity, and Equity Alliance) e altri programmi per il benessere locale e sociale. Per maggiori informazioni, visita la nostra pagina dedicata al programma DEI.
